2017年8月25日下午，深圳市龙华中英文实验学校组织新教师进行了一场及时、高效的入职培训。

培训由学校校务办公室组织，由办公室孙家祥主任主讲。培训分四大环节：“集团文化理念”、“从业法律法规及集团教师从教六项禁令”、“学校制度及福利待遇”、“学校安全、财产、节能等注意事项”。

在“集团文化理念环节”，为新教师介绍了集团办学历程、发展规模、管理架构、下属单位、国际合作、教育管理、教学研究、特色打造、改革创新、主要荣誉，以及集团文化等方面的情况和特色。老师们对集团优美的环境、先进的理念、庞大的规模、优秀的文化、锐意改革的精神和举措有了较全面的认识，增加了对集团文化的认同感，特别是对集团及学校“美好教育”有了较深刻的认识，为新教师早日融入远恒佳这个大家庭打下了很好的文化基础。

接着对新教师进行了题为《依法执教，规范施教，提高教师专业素质》的法律法规培训，在这一环节，向新教师解读了合同法、深圳市教师聘用合同书、中小学教师职业道德规范等法律法规文件的重点条款。特别是对集团教师从教六项禁令做了较详细的解读，从“严禁违法违纪”、“严禁体罚或变相体罚学生”、“严禁以权谋私”、“严禁态度恶劣”、“严禁弄虚作假”、“严禁情绪化工作”六大方面20个条目上为教师依法执教、规范从教提供了指引，为更好地做好教育教学工作提供了有力的保障。

学校规章制度及福利待遇方面，重点对请假规定、工资制度、人事管理、户口协助办理、子女就读优惠等方面作了重要内容讲解。让老师们知晓了学校的相关规定和办理流程，同时了解了应享受的工资待遇和相关福利。这让老师们将来办理相关事情时明了程序、少走弯路，节省更多宝贵的时间。

最后是对“学校安全、财产、节能等注意事项”进行解读，在此环节，对环境卫生、节水节能、物品保管、功能室及教学设备用具使用、安全管理安全教育及安全防护、物品借领及发放、校园车辆停放等工作、生活、安全方面的注意事项进行了较简要的说明，同时明确了老师们身上的工作责任。

新老师入职培训是学校的常规培训项目，详尽的文化及制度讲解、鲜明的文化及特色感受、规范的办事及工作流程，为新教师尽早、尽快地融入远恒佳集团、融入学校提供了很好地指导，深受历届新教师喜爱。

 

                                   文/图：校务办供稿