为了更进一步提高广大教职工爱校爱岗、爱生敬业的意识，积极、乐观地面对工作，更进一步激发员工工作、学习、生活中的正能量，真正体现“远恒佳是我家”的集团文化理念，真正担负起“远恒佳教育——我的责任”。经集团董事会研究，本学期决定用积分记录员工在单位的工作轨迹，用积分量化员工对单位的价值体现。近三个多月来，学校涌现出一批积极进取的先进人物，他们用坚韧的毅力，辛勤的汗水，取得了丰硕的成绩，他们甘于奉献的精神，默默无闻的品质，赢得了广大师生的高度肯定。为了感谢他们的辛勤付出，深圳市龙华中英文实验学校于2016年12月22日晚上在三楼培训室举行了隆重的表彰大会。

表彰会分四个阶段进行。第一阶段是张居彦副主任总结了一学期来的后勤工作，并对后期工作提出了新的期望；第二阶段由蒋明辉副主任对后勤员工进行了后勤礼仪和如何做一个优秀员工的培训，希望大家都做有素养的远恒佳人；第三阶段是邓木金副校长详细解读了后勤员工积分细则，并宣读了09月、10月、11月获得表彰的后勤员工名单，并进行了颁奖，邓副校长勉励大家，要敢为人先，工作中要有吃苦精神，勇当大家的榜样。

学校卜祥林校长参加了此次表彰活动，在总结讲话中，卜校长肯定了后勤工作：本学期来，食堂伙食的进一步改善；校园安全门禁得到了加强；校园环境卫生保洁情况良好；校产的维修维护及时；生活老师的服务周到热情；校车运行安全有保障等等。并在总结中为大家提出了希望，希望大家再接再厉再创辉煌。

集团董事长助理戴桓标先生也出席了活动，戴助理对后勤员工默默的付出表示了感谢，希望大家在新一届领导班子的带领下做好各项工作，为学校的顺利转型添砖加瓦。

在新的一年即将到之际，通过总结成绩，表彰先进，会更加激励员工凝心聚力、脚踏实地，谋发展促改革，讲效率促服务。相信大家在新的一年里，会以更高的标准要求自己，用更优质的服务提升品质，努力为学校实现跨越式发展提供强有力的后勤保障。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   文/图：蒋明辉